Wil jij tijdens het kamp het verschil maken voor kinderen én medewerkers? Heb jij een warm hart kinderen en krijg je energie van coachen en begeleiden? Dan zijn wij op zoek naar jou als medewerker van het zorgteam op ons kinderkamp!
Wat ga je doen?
Als medewerker van het zorgteam heb je een ondersteunende, coachende en signalerende rol binnen het kamp. Je werkt nauw samen met het co-team, groepsleiders en het kamphuishoofd om een veilige, positieve omgeving te creëren waarin de kinderen en de medewerkers zich gezien en gerespecteerd voelen.
Voor het kamp:
- Je hebt – waar nodig – contact met ouders/verzorgers over bijzonderheden rondom hun kind.
- Je denkt mee over een zorgvuldige groepsindeling, samen met het co-team.
- Je neemt deel aan de medewerkersdag en vergaderingen.
- Je verzorgt (onderdelen van) workshops over sociale veiligheid en licht de rol van het zorgteam toe.
- Je praat groepsleiders in over kinderen die extra aandacht of begeleiding nodig hebben.
Tijdens het kamp:
- Je begeleidt en coacht kinderen individueel, bijvoorbeeld bij heimwee, overprikkeling of andere hulpvragen.
- Je ondersteunt en coacht groepsleiders wanneer de dynamiek in een groep onder druk staat.
- Je loopt zo nodig tijdelijk mee met een groep om extra rust en structuur te bieden.
- Je houdt – in afstemming met de leiding – toezicht op medicatie-inname.
- Je stemt dagelijks af met het co-team en het kamphuishoofd over signalen rondom sociale veiligheid.
- Je pakt situaties op waarin de sociale veiligheid onder druk staat en schaalt zorgvuldig op wanneer nodig.
Na het kamp:
- In principe verleen je geen nazorg, tenzij dit noodzakelijk is (bijvoorbeeld bij toepassing van de meldcode kindermishandeling, in overleg met het co-team).
Wie zoeken we?
Wij zoeken iemand met een hart voor kinderen en oog voor groepsdynamiek. Je bent benaderbaar, rustig en kunt goed luisteren. Tegelijk durf je duidelijk te zijn wanneer dat nodig is.
Beschik je over een of meerdere van de volgende vaardigheden:
- Heb je ervaring met of affiniteit voor het begeleiden van kinderen en jongeren.
- Kun je leiding en medewerkers op een positieve en respectvolle manier coachen.
- Ben je in staat om tijdelijk de regie over te nemen wanneer de veiligheid daarom vraagt.
- Heb je kennis van sociale veiligheid (of ben je bereid je hierin te verdiepen).
- Sta je open voor feedback en persoonlijke groei.
- Kun je goed samenwerken en weet je (professionele) afstand te bewaren in lastige situaties.
Professionaliteit is mooi meegenomen, maar houding, motivatie en bereidheid om te leren vinden wij minstens zo belangrijk.
Wat krijg je ervoor terug?
- Een betekenisvolle rol waarin je daadwerkelijk impact hebt op het welzijn van kinderen en medewerkers.
- De kans om je coachende en begeleidende vaardigheden verder te ontwikkelen.
- Samenwerking in een betrokken en gemotiveerd team.
- Wil jij bijdragen aan een kamp waar ieder kind zich veilig en gezien voelt? Dan ontmoeten we je graag!